A convenção coletiva de trabalho é um dos acordos mais importantes realizados entre uma empresa e o sindicato da categoria dos seus trabalhadores. Neste acordo, que tipicamente ocorre todos os anos, são discutidos uma série de questões que envolvem o dia a dia do trabalhador entre elas: reajustes de salário, benefícios específicos, pagamento de horas extras e até mesmo o método de controle de ponto de funcionários. No entanto o empresa Laredo parece desconhecer essa obrigatoriedade, os empresários mais uma vez desrespeitados seus trabalhadores por não cumprimento da Convenção.
Diante desses acontecimentos, o Sindicato SINDICAM – CE esteve presente na sede da empresa na manhã desta segunda-feira, 14 de setembro, para conversar com os trabalhadores e no momento ressaltou que o sindicato irá recorrer e tomar as devidas providências para que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados.
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